COMO LIDAR COM DIFERENTES TEMPERAMENTOS NA EMPRESA?

26 de agosto de 2024, Categoria:

Considero esse tema de extrema relevância, pois diariamente precisamos lidar com os mais diferentes tipos de temperamentos de personalidade.
Uma boa estratégia é começar por entender o meu próprio temperamento e como os demais tipos de personalidade podem afetar minha iteração com os outros!

 

Utilize a técnica da observação: busque perceber como as pessoas reagem as mais diversas situações diárias. Dessa forma fica mais fácil lidar com os conflitos ou diversidades de ideias e pensamentos.
Sempre devemos procurar nos comunicar de forma clara e assertiva. Em caso de opiniões diferentes essa premissa deve ser levada ainda mais à sério.  Afinal o objetivo é promover um ambiente produtivo e harmonioso.

 

Na era da rapidez de informações e mudanças infinitas de dados, parece contraditório, ter calma e ouvir as pessoas de maneira empática. Lembre-se que algumas pessoas precisão de um pouco mais de atenção, e por isso, permaneça atentos as necessidades individuais.
Ser gentil e empático auxilia a diminuir o impacto dos conflitos.

 

Parece óbvio, mas focar na solução ajuda a chegar em decisões mais eficazes.
Respeite as diferentes formas de abordagens e valorizes as pessoas, celebrando conquistas e sucessos alcançados.

 

Dica: tenha paciência e ajude a criar ambientes coesos e positivos!

 

Seja parte da solução e não do problema!!!

 

Sucesso!
Deus te abençoe.
Rosangela Selga

 

Psicóloga

CRP.16191