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Síndrome do Pânico
12/11/2021Às vezes por nos encontrarmos em busca de trabalho, entre outros muitas vezes a ansiedade pode impulsionar uma crise de pânico.
Síndrome do pânico
A síndrome do pânico é caracterizada pela presença recorrente de crises de ansiedade. A característica principal são as crises esporádicas que duram alguns minutos e têm forte intensidade. Dores no peito, taquicardia, dificuldade para respirar e muito medo de morrer são sintomas que podem parecer um infarto, mas são algumas das características do problema. Existem, ainda, os sintomas psíquicos, como sensação de morte iminente, medo e angústia muito intensos.
Quando as crises de síndrome do pânico acontecem com frequência, é importante procurar atenção médica para começar o tratamento. Além de piora dos sintomas (que são incapacitantes), a condição pode levar a outros problemas de saúde mental, inclusive a depressão. Então cuide sempre de sua saúde, faça atividades físicas, busque a tranquilizar-se quando as crises acontecerem e não relute em procurar atendimento com profissionais de saúde.
Cuide-se e cultive a autoconfiança.
Deus abençoe você!
https://blog.drconsulta.com/depressao-ansiedade-e-sindrome-do-panico-quais-as-diferencas/
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Novas Profissões
12/11/2021Médico Diagnosticador Baseado Em Dados.
O diagnosticador médico baseado em dados se especializará em dar sentido aos dados para fazer diagnósticos médicos em casos complexos ou quando o paciente apresenta sintomas misteriosos. Ele reunirá grandes quantidades de dados de muitas fontes diferentes, incluindo implantes de rastreamento de saúde do paciente, dispositivos de monitoramento ambiental, testes que foram executados por médicos, perfis genéticos e dados de história de vida do paciente.Eles também terão acesso a bilhões de documentos e bancos de dados diagnósticos contendo informações sobre doenças. Serão auxiliados por algoritmos de IA, que podem escanear e analisar dados rapidamente e identificar anomalias, mas o diagnosticador será responsável por reunir as informações relevantes e identificar o que há de errado com o paciente e como tratá-lo.
Técnico de Genética
Os treinadores de genética trabalharão individualmente ou em coordenação com engenheiros genéticos e equipes de saúde para fornecer informações e apoio às pessoas sobre seus perfis genéticos. Inovações tecnológicas e desenvolvimentos contínuos em genômica abrirão um campo totalmente novo em saúde genética, que também se estenderá ao hiper-desempenho e à hiper-estética genética.
Os treinadores genéticos explicam aos clientes o que significam os resultados de suas análises genéticas e as implicações para sua saúde e bem-estar ao longo da vida. Eles ajudarão os clientes a tomar decisões sobre corrigir ou não problemas genéticos por meio da edição precisa do genoma.
Eles precisarão de fortes habilidades interpessoais e da capacidade de traduzir análises complexas em informações que as pessoas possam entender. Precisarão de conhecimento de genética e dos processos de engenharia genética e edição do genoma, e a capacidade de interpretar os resultados desses procedimentos.
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Como evitar que a ansiedade atrapalhe no trabalho?
08/11/2021Em níveis brandos, a ansiedade é uma sensação normal, que não representa problema algum. Porém, as versões mais graves podem comprometer significativamente a qualidade de vida, especialmente quando há crises. Caso um indivíduo tenha crises de ansiedade no trabalho, por exemplo, pode ser necessário até mesmo um afastamento profissional visando uma recuperação.
Cuidar da saúde ameniza os sintomas
Muitas vezes a ansiedade no trabalho é provocada por fatores externos comuns à rotina da maioria das pessoas, como sono ruim, acúmulo de tarefas, falta de organização, preocupações e hábitos ruins de vida (tabagismo, consumo de álcool em excesso, sedentarismo). Portanto, cuidar da saúde, além de buscar sempre desenvolver atividades prazerosas, é fundamental para amenizar os sintomas.
Fonte:
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Impactos de Depressão e Ansiedade causados pela pandemia.
01/11/2021De acordo com uma pesquisa da Fiocruz, os sintomas de depressão e ansiedade foram os maiores já vistos pelos trabalhadores brasileiros. Os níveis atingiram 55% do total, e isso tudo ligado aos motivos que citamos no artigo.
O medo por parte das pessoas que prestavam serviços essenciais para a sociedade também foi uma constante, e muitas pessoas viveram crises de ansiedade que antes não estavam presentes em suas vidas, mas que se desenvolveram com a chegada da pandemia.
A pandemia trouxe impactos muito duros para a saúde dos brasileiros. Seja na saúde mental, seja na saúde física, o brasileiro foi duramente afetado pela crise e infelizmente vai continuar sendo até que a economia se recupere e que as soluções de imunização cheguem à população.
Os casos de depressão e ansiedade devem ser cuidados e analisados como um fenômeno diferente, devem ser vistos como algo que foi causado diretamente pela pandemia do Corona vírus, pois assim, tanto as pessoas que estão sofrendo das doenças, quanto os médicos e psicólogos, vão poder chegar a uma conclusão mais precisa a respeito do estado de saúde dos brasileiros.
Aos poucos o brasileiro volta ao seu estilo de vida comum. Com todos os cuidados, mas voltando ao seu trabalho, a ver os familiares e a praticar seus hobbies diários. Isso já está acontecendo e a perspectiva é de que melhore cada vez mais.
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Novas Profissões
22/10/202110 Novas Profissões
1. AI NEGOCIADOR DE PROPRIEDADE INTELECTUAL
Os negociadores de propriedade intelectual da IA saberão o valor da criatividade. Eles negociarão em nome de seus clientes a propriedade ou uso de novas tecnologias, produtos, software ou outras saídas criativas.
Na era da inovação, a demanda por títulos de propriedade intelectual, como patentes, marcas, desenhos industriais e direitos autorais, será enorme e muito complexa. Eles terão excelentes habilidades analíticas, juntamente com capacidade de negociação interpessoal e persuasão. Eles terão grande atenção aos detalhes e se manterão atualizados com os mais recentes desenvolvimentos de inteligência artificial.
2. DIRETOR DE ÉTICA
Os diretores de ética trabalham em grandes empresas e organizações governamentais. Seu papel é garantir que a responsabilidade social corporativa seja considerada em todas as atividades da empresa e que a empresa seja genuinamente ética em suas práticas.
O diretor de ética supervisiona a adesão da empresa às políticas de desperdício zero e às metas de consumo e produção de energia. Eles têm grande conhecimento da legislação e dos códigos de ética profissional / cultural relacionados ao seu setor.
3. REGULADOR DE ESPAÇO AÉREO DE DRONE
Um regulador de espaço aéreo de drones fornecerá conselhos, orientação e direção sobre questões de espaço aéreo relacionadas a drones dentro e fora do espaço aéreo controlado. Eles irão desenvolver e implementar estratégias e políticas para a operação segura e eficiente do espaço aéreo de drones de acordo com a legislação global, nacional e comunitária.
O regulador do espaço aéreo dos drones terá amplo conhecimento do papel regulador, plano estratégico e responsabilidades da agência reguladora do espaço aéreo dos drones. Eles poderão trabalhar com ferramentas digitais que monitoram o comportamento dos drones e atualizações de tecnologia, além de fazer recomendações sobre mudanças na política
4. FUSIONIST
Fusionistas usarão abordagens de design para reunir profissionais de arte, engenharia, pesquisa, ciência e outras disciplinas para criar ideias, experiências e soluções inovadoras para problemas complexos. Fusionistas serão empregados em muitos setores, onde atuarão como pontes entre pessoas com conhecimento disciplinar especializado.
Serão especialistas em design e desenvolvimento de soluções. Eles também terão habilidades organizacionais e de gerenciamento de projetos bem desenvolvidas.
5. GERENTE DE INOVAÇÃO
Um gerente de inovação trabalhará como consultor independente ou dentro de uma organização para criar um ambiente que promova a inovação. Eles desenvolverão estratégias e processos que reúnam uma mistura de especialistas, conduzirão sessões de brainstorming, encorajarão a colaboração e o compartilhamento de ideias para projetar e desenvolver soluções inovadoras.
Eles pensarão no “quadro geral”, considerando o ciclo de inovação desde o início até o mercado, e desempenharão um papel na preparação do mercado para novos produtos e serviços. Eles terão um conhecimento significativo de desenvolvimento organizacional, valendo-se de habilidades analíticas para criar estruturas e processos facilitadores.
6. GERENTE DE LOJA DE TRANSFERÊNCIA VIRTUAL REAL
O gerente da loja de transferência virtual real usará, impressão 3D e outros métodos de fabricação avançados para criar versões físicas de objetos virtuais e ferramentas de digitalização / design para criar versões virtuais de objetos virtuais.
A loja de transferência virtual real terá opções de autoatendimento para pessoas que desejam uma transferência direta e simples de um objeto.
O gerente da loja de transferência virtual real terá boa atenção aos detalhes e excelentes habilidades de design digital. Eles terão habilidades interpessoais bem desenvolvidas para ouvir atentamente as necessidades do cliente e capacidade de resolução de problemas.
7. AUDITORES DE COMPARTILHAMENTO
Um auditor de compartilhamento analisará casas e empresas em busca de ativos que podem se tornar parte da economia de compartilhamento. A economia de compartilhamento é um sistema baseado em ponto a ponto para adquirir, fornecer ou compartilhar acesso a bens por meio de uma plataforma online.
Um auditor de compartilhamento visitará uma casa ou empresa e aconselhará sobre o que as pessoas podem alugar para outras e quais plataformas de compartilhamento usar.
8. GENETICISTA DE EXTINÇÃO
A maioria dos geneticistas de extinção e conservação trabalham com trabalhadores da restauração ecológica para reequilibrar os ecossistemas. Alguns trabalham na agricultura. No entanto, alguns geneticistas de extinção e conservação trabalham em áreas inovadoras, trazendo dinossauros, auroques, tigres da Tasmânia e mamutes lanosos de volta à vida para pessoas ricas que desejam possuí-los como animais de estimação.
Os geneticistas da extinção e da conservação terão fortes habilidades analíticas, de pensamento crítico e de resolução de problemas. Eles serão bons em matemática e pesquisa e terão qualificações avançadas em ciências da vida, genética e as espécies em que se especializam.
9. APICULTOR DIGITAL
Os apicultores digitais trabalham em fazendas inteligentes em regiões urbanas e também em áreas selvagens. Eles são especialistas em colmeia e saúde das abelhas, processos de polinização, projeto de colmeias e seleção apropriada de colônias de abelhas para o perfil da planta em diferentes áreas.
Eles terão grande conhecimento da biologia dos insetos, processos de polinização e diversidade de plantas. Eles terão boas habilidades analíticas e serão capazes de usar ferramentas digitais para monitoramento, análise e intervenções.
10. ENGENHEIRO DE CONTROLE CLIMÁTICO
Engenheiros de controle do clima, também conhecidos como geoengenheiros, serão empregados pelos governos para garantir que o clima do planeta seja adequado e tenha diversidade suficiente para suportar os diversos ecossistemas existentes.
Eles podem criar chuva semeando nuvens usando tecnologia de drones, controlar relâmpagos com lasers e drenar energia de furacões e ciclones para reutilizar para outros fins.
Os engenheiros de controle do clima possuem qualificações de nível avançado em ciência do clima e meteorologia. Utilizam big data e ferramentas algorítmicas para simular e modelar as condições do clima. Eles serão pessoas analíticas, com um forte código de ética.
