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Vagas e Oportunidades
17/08/2026Data: 17/08/2026
Referência: 342/2026Mais uma semana com muitas oportunidades para você que está em busca de estágio ou trabalho. Aproveite, renove seu currículo e amplie seus conhecimentos: muitas instituições oferecendo cursos online gratuitos.
Atualize-se sempre!
Empresa: Hospital /Vila Velha
Separação e CarregamentoWhatsApp: (27) 3140-5108
Empresa: EGORH – Desenvolvimento de Pessoas
AUXILIAR DE PRODUÇÃO
WhatsApp: 28 99947-1028
Empresa: Empresa Industrial/Vitória
Gerente Comercial.
WhatsApp: 28 99947-1028
Empresa: Grupo Coutinho/Campo Grande.
Modelo de trabalho: Escala 5×2
Açougueiro
Ajudante de Entrega
Assistente Autoatendimento
Auxiliar de Produção
Auxiliar de Padaria e Confeitaria
Auxiliar de Serviços Gerais
Embalador
Operador de Caixa
Operador de Precificação
Operador de Frios e Laticínios
Padeiro
Repositor
Local: Rua Manoel Joaquim dos Santos, Número 02, Itacibá, CEP: 29.150-270, Cariacica, na loja do Extrabom Supermercados
Empresa: EMPRESA/ Vila Velha/ES
Assistente de Atendimento
Empresa: G4 Locação E Pavimentação
Operador De Retroescavadeira
Operador De Motoniveladora
Operador De Escavadeira
Operador De Rolo Compactador
Operador De Trator De Pneus
Operador De Acabadora
Motorista De Truck Basculante
Motorista De Pipa
Motorista De Carreta
Encarregado
Rasteleiro
Pedreiro
Ajudante
WhatsApp: 27 3228-1195
E-mail: curriculo.g4locacao@gmail.com
Empresa: LOJA DE MATERIAL ELÉTRICO E ILUMINAÇÃO
Vendedor
WhatsApp: (27) 99777-0548
Empresa: LOJA DE ALUGUEL DE TRAJES FINOS/SERRA
Costureira
Auxiliar De Costura
WhatsApp: 27 99777-0548
Empresa: LOJA DE MATERIAL ELÉTRICO E ILUMINAÇÃO
Atendente
WhatsApp: (27) 99777-0548
Empresa: EMPRESA/SERRA
Auxiliar De Usinagem E Montagem De Acm
Empresa: TACO no Shopping Mestre Álvaro.
Vendedor(a)
Empresa: GRUPO OSI/São Mateus/ES
Técnico Instalador Reparador/CNH B
Empresa: A MADEIRA/BARRA DE SÃO FRANCISCO/ES.
Controlador De Manutenção
Empresa: UNNAH CONSULTORIA/VILA VELHA
Analista de Importação.
Analista Financeiro.
Estágio em Administração/Técnico ou Superior
Empresa: Eco Aprendizagem Consultoria/Vitória/ ES
Caixa / Loja de Roupa Feminina
Vendedora
ecoaprendizagem.consultoria@gmail.com
Empresa: GRUPO PORTO SEGURO LOG /VILA VELHA
ELETRICISTA VEICULAR (Caminhões e máquinas pesadas)
Experiência mínima de 6 meses na função.
MOTORISTA Categoria E
Experiência com transporte de container e blocos de granito;
Curso: MOOP e CARGAS INDIVISÍVEIS.
AJUDANTE DE PÁTIO
Experiência mínima de 6 meses na função.
AJUDANTE DE MOLEIRO
Experiência mínima de 6 meses na função.
AUXILIAR DE LOGÍSTICA (Administrativo)
Envio e logística
Com experiência na área de transportes, conhecimento em informática e emissão de Cte.
ASSISTENTE DE LOGÍSTICA (Administrativo)
Com experiência na área de transportes, conhecimento em informática e emissão de Cte.
COMERCIAL
Com experiência mínima de 6 meses, disponibilidade para viagens e CNH Categoria B.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Com experiência mínima de 6 meses.
rh@portosegurologistica.com.br
Empresa: Lippaus Logística/Cariacica/ES
Faturista Jr
daniele.nascimento@lippaus.com
Ajudante
Motorista Cat. D
Vendedor Externo
Analista De Faturamento E Roteirização
WhatsApp: (27) 99880-7882
Empresa: SAMSUNG SMART CENTER/Vitória.
Orçamentista
WhatsApp: (27) 99726-5593
Empresa: Lippaus – Cachoeiro de Itapemirim/ES
Ajudante
Motorista Cat. D
Vendedor Externo
Coordenador De Logística
WhatsApp: (27) 99650 4228
Empresa: Empresa /Vila Velha/ES
Assistente Administrativo
Empresa: EMPRESA/Jacaraípe |Serra/ES
Auxiliar Administrativo De Infraestrutura (Agendamento).
Empresa: Local: Hydrafit |Serra / ES
Faturista
WhatsApp: (27) 9 9686-8268
EMPRESA: GRUPO OSI /JACARAÍPE/SERRA/ES
Assistente De Projetos De Telecom
EMPRESA: GRUPO OSI/VILA VELHA
Divulgador Externo.
EMPRESA: GRUPO OSI/ SERRA/ES
Comercial Interno
Empresa: EMPRESA/Vila Velha – ES
Assistente De Dp/Rh/ Administração ou Tecnólogo em RH.
paulasilva.gestaodepessoas@gmail.com
Empresa: Vitória – Praia do Suá
Atendente De Lavanderia
paulasilva.gestaodepessoas@gmail.com
Empresa: EMPRESA
Coordenador (A) De Merchandising/PJ/CNH B/Veículo Próprio
paulasilva.gestaodepessoas@gmail.com
Empresa: FIREBULL STEAKHOUSE.
Auxiliar de Serviços Gerais
Garçom
Churrasqueiro
Cozinheiro(a)
WhatsApp: (27) 98873-1734
Empresa: GRUPO VSG
Porteiro – PCD.
Whatsapp: (27) 99953-7661
https://grupovsg.portaldetalentos.senior.com.br/
EMPRESA: PRomex Mais
Almoxarife B.
Empresa: EMPRESA LARANJEIRAS/SERRA/ES
Assistente Comercial
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Vida social X Trabalho
17/08/2026A vida social do colaborador pode influenciar diretamente seu bem-estar, motivação e desempenho no trabalho. Questões familiares, amizades, lazer e tempo de descanso fazem parte da vida do indivíduo e podem refletir em sua concentração, produtividade e relacionamento com colegas. Para a OECD (2024), o equilíbrio entre trabalho, vida familiar, lazer e outras atividades é importante para o bem-estar dos trabalhadores.
Quando o trabalho ocupa espaço excessivo na vida pessoal, podem surgir cansaço, estresse, irritabilidade e queda de desempenho. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT, 2023), jornadas extensas estão associadas a dificuldades de conciliação entre vida profissional e pessoal, enquanto maior flexibilidade pode favorecer o bem-estar.
Esse cenário apresenta diferenças entre os países. Na Europa, políticas de férias, licenças e flexibilidade são mais presentes, enquanto em algumas culturas asiáticas ainda existe forte valorização de longas jornadas.
A OIT (2023) destaca que o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal continua sendo um desafio mundial.
Por isso, as empresas precisam compreender que o colaborador é um ser integral. Respeitar seus momentos de descanso, incentivar relações sociais saudáveis e oferecer, quando possível, flexibilidade não representa apenas cuidado, mas também uma estratégia para promover satisfação, produtividade e qualidade de vida no trabalho.
Deus te abençoe!
Sucesso!Rosangela Selga
Psicóloga CRP 16191
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TRANSIÇÃO DE CARREIRA: QUANDO DEVO MUDAR?
10/08/2026A transição de carreira deve ser considerada quando o trabalho deixa de proporcionar crescimento, satisfação e propósito.
Sentimentos frequentes de desmotivação, estagnação ou desalinhamento entre os valores pessoais e a função exercida são sinais de que é hora de refletir sobre novos caminhos.
Segundo Dutra (2017), o planejamento de carreira é um processo contínuo, no qual o profissional deve assumir o protagonismo de suas escolhas.
Outro fator importante é perceber se suas competências e talentos estão sendo aproveitados. Permanecer em um ambiente que não oferece oportunidades de desenvolvimento pode comprometer o desempenho e a realização profissional.
A carreira moderna exige capacidade de adaptação, aprendizado contínuo e decisões alinhadas aos objetivos pessoais.
Fazer uma transição de carreira não significa recomeçar do zero, mas utilizar a experiência adquirida para construir uma nova trajetória.
De acordo com Savickas (2013), desenvolver a adaptabilidade é fundamental para enfrentar mudanças e transformar desafios em oportunidades de crescimento profissional.
E você já pensou em se desenvolver em outras áreas ou mesmo na sua própria, mas em um segmento diferente?
Deus te abençoe!
Sucesso!Rosangela Selga
Psicóloga/CRP 16191
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Como me comportar quando vou receber feedback do meu líder?
03/08/2026Receber um feedback do gestor é uma oportunidade valiosa de desenvolvimento profissional. Embora seja natural sentir certa ansiedade antes da conversa, é importante compreender que o feedback tem como principal objetivo promover o aprendizado, aperfeiçoar competências e fortalecer o desempenho.
Encarar esse momento com maturidade demonstra comprometimento com o próprio crescimento e com os resultados da equipe.
Durante a conversa, a postura mais adequada é ouvir atentamente, sem interrupções ou justificativas precipitadas. A escuta ativa permite compreender a percepção do gestor e identificar oportunidades de melhoria.
Demonstre profissionalismo, respeito e disposição para evoluir.
Outro aspecto importante é separar a crítica ao comportamento ou ao desempenho da percepção sobre o valor pessoal. O feedback não deve ser interpretado como um ataque, mas como uma ferramenta de desenvolvimento.
Da mesma forma que os elogios reforçam boas práticas, as observações sobre pontos de melhoria contribuem para ampliar competências, corrigir rotas e fortalecer o desempenho profissional. Profissionais que acolhem o feedback com equilíbrio tendem a construir relações de maior confiança com suas lideranças e colegas.
Receber feedback de forma positiva é uma competência cada vez mais valorizada nas organizações, pois revela abertura ao desenvolvimento, inteligência emocional e disposição para crescer profissionalmente.
Deus te abençoe!
Sucesso!
Rosangela Selga
Psicóloga
CRP 16191
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Está desanimado?
27/07/2026Antes de tudo, vale lembrar que sentir desânimo no trabalho não é sinal de fraqueza.
Em muitos casos, é um indicativo de que algo precisa ser revisto, seja na rotina, na forma como as atividades são conduzidas ou até mesmo no equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
Quando ignorado por muito tempo, esse sentimento pode comprometer a motivação, a produtividade e a satisfação com o trabalho.
O desânimo costuma surgir de forma silenciosa. Pequenas tarefas que antes eram realizadas com entusiasmo passam a parecer cansativas, os dias se tornam repetitivos
e a criatividade diminui.
A falta de reconhecimento, o excesso de cobranças, a ausência de desafios ou de propósito podem fazer com que o profissional apenas “cumpra horário”, sem encontrar significado no que faz.No entanto, é importante compreender que o desânimo não precisa ser permanente. Além disso, empresas que valorizam o bem-estar de seus colaboradores, oferecem oportunidades de desenvolvimento e reconhecem seus esforços contribuem para equipes mais produtivas.
Manter a motivação é um desafio contínuo, mas também uma escolha construída diariamente.
Quando profissionais e organizações caminham juntos, promovendo um ambiente de respeito, incentivo e crescimento, o trabalho deixa de ser apenas uma obrigação e passa a representar uma oportunidade de realização, desenvolvimento e conquista e resultados positivos!
Deus te abençoe!
Sucesso!
Rosangela Selga
Psicóloga
CRP 16191
