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Impactos de Depressão e Ansiedade causados pela pandemia.
01/11/2021De acordo com uma pesquisa da Fiocruz, os sintomas de depressão e ansiedade foram os maiores já vistos pelos trabalhadores brasileiros. Os níveis atingiram 55% do total, e isso tudo ligado aos motivos que citamos no artigo.
O medo por parte das pessoas que prestavam serviços essenciais para a sociedade também foi uma constante, e muitas pessoas viveram crises de ansiedade que antes não estavam presentes em suas vidas, mas que se desenvolveram com a chegada da pandemia.
A pandemia trouxe impactos muito duros para a saúde dos brasileiros. Seja na saúde mental, seja na saúde física, o brasileiro foi duramente afetado pela crise e infelizmente vai continuar sendo até que a economia se recupere e que as soluções de imunização cheguem à população.
Os casos de depressão e ansiedade devem ser cuidados e analisados como um fenômeno diferente, devem ser vistos como algo que foi causado diretamente pela pandemia do Corona vírus, pois assim, tanto as pessoas que estão sofrendo das doenças, quanto os médicos e psicólogos, vão poder chegar a uma conclusão mais precisa a respeito do estado de saúde dos brasileiros.
Aos poucos o brasileiro volta ao seu estilo de vida comum. Com todos os cuidados, mas voltando ao seu trabalho, a ver os familiares e a praticar seus hobbies diários. Isso já está acontecendo e a perspectiva é de que melhore cada vez mais.
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Novas Profissões
22/10/202110 Novas Profissões
1. AI NEGOCIADOR DE PROPRIEDADE INTELECTUAL
Os negociadores de propriedade intelectual da IA saberão o valor da criatividade. Eles negociarão em nome de seus clientes a propriedade ou uso de novas tecnologias, produtos, software ou outras saídas criativas.
Na era da inovação, a demanda por títulos de propriedade intelectual, como patentes, marcas, desenhos industriais e direitos autorais, será enorme e muito complexa. Eles terão excelentes habilidades analíticas, juntamente com capacidade de negociação interpessoal e persuasão. Eles terão grande atenção aos detalhes e se manterão atualizados com os mais recentes desenvolvimentos de inteligência artificial.
2. DIRETOR DE ÉTICA
Os diretores de ética trabalham em grandes empresas e organizações governamentais. Seu papel é garantir que a responsabilidade social corporativa seja considerada em todas as atividades da empresa e que a empresa seja genuinamente ética em suas práticas.
O diretor de ética supervisiona a adesão da empresa às políticas de desperdício zero e às metas de consumo e produção de energia. Eles têm grande conhecimento da legislação e dos códigos de ética profissional / cultural relacionados ao seu setor.
3. REGULADOR DE ESPAÇO AÉREO DE DRONE
Um regulador de espaço aéreo de drones fornecerá conselhos, orientação e direção sobre questões de espaço aéreo relacionadas a drones dentro e fora do espaço aéreo controlado. Eles irão desenvolver e implementar estratégias e políticas para a operação segura e eficiente do espaço aéreo de drones de acordo com a legislação global, nacional e comunitária.
O regulador do espaço aéreo dos drones terá amplo conhecimento do papel regulador, plano estratégico e responsabilidades da agência reguladora do espaço aéreo dos drones. Eles poderão trabalhar com ferramentas digitais que monitoram o comportamento dos drones e atualizações de tecnologia, além de fazer recomendações sobre mudanças na política
4. FUSIONIST
Fusionistas usarão abordagens de design para reunir profissionais de arte, engenharia, pesquisa, ciência e outras disciplinas para criar ideias, experiências e soluções inovadoras para problemas complexos. Fusionistas serão empregados em muitos setores, onde atuarão como pontes entre pessoas com conhecimento disciplinar especializado.
Serão especialistas em design e desenvolvimento de soluções. Eles também terão habilidades organizacionais e de gerenciamento de projetos bem desenvolvidas.
5. GERENTE DE INOVAÇÃO
Um gerente de inovação trabalhará como consultor independente ou dentro de uma organização para criar um ambiente que promova a inovação. Eles desenvolverão estratégias e processos que reúnam uma mistura de especialistas, conduzirão sessões de brainstorming, encorajarão a colaboração e o compartilhamento de ideias para projetar e desenvolver soluções inovadoras.
Eles pensarão no “quadro geral”, considerando o ciclo de inovação desde o início até o mercado, e desempenharão um papel na preparação do mercado para novos produtos e serviços. Eles terão um conhecimento significativo de desenvolvimento organizacional, valendo-se de habilidades analíticas para criar estruturas e processos facilitadores.
6. GERENTE DE LOJA DE TRANSFERÊNCIA VIRTUAL REAL
O gerente da loja de transferência virtual real usará, impressão 3D e outros métodos de fabricação avançados para criar versões físicas de objetos virtuais e ferramentas de digitalização / design para criar versões virtuais de objetos virtuais.
A loja de transferência virtual real terá opções de autoatendimento para pessoas que desejam uma transferência direta e simples de um objeto.
O gerente da loja de transferência virtual real terá boa atenção aos detalhes e excelentes habilidades de design digital. Eles terão habilidades interpessoais bem desenvolvidas para ouvir atentamente as necessidades do cliente e capacidade de resolução de problemas.
7. AUDITORES DE COMPARTILHAMENTO
Um auditor de compartilhamento analisará casas e empresas em busca de ativos que podem se tornar parte da economia de compartilhamento. A economia de compartilhamento é um sistema baseado em ponto a ponto para adquirir, fornecer ou compartilhar acesso a bens por meio de uma plataforma online.
Um auditor de compartilhamento visitará uma casa ou empresa e aconselhará sobre o que as pessoas podem alugar para outras e quais plataformas de compartilhamento usar.
8. GENETICISTA DE EXTINÇÃO
A maioria dos geneticistas de extinção e conservação trabalham com trabalhadores da restauração ecológica para reequilibrar os ecossistemas. Alguns trabalham na agricultura. No entanto, alguns geneticistas de extinção e conservação trabalham em áreas inovadoras, trazendo dinossauros, auroques, tigres da Tasmânia e mamutes lanosos de volta à vida para pessoas ricas que desejam possuí-los como animais de estimação.
Os geneticistas da extinção e da conservação terão fortes habilidades analíticas, de pensamento crítico e de resolução de problemas. Eles serão bons em matemática e pesquisa e terão qualificações avançadas em ciências da vida, genética e as espécies em que se especializam.
9. APICULTOR DIGITAL
Os apicultores digitais trabalham em fazendas inteligentes em regiões urbanas e também em áreas selvagens. Eles são especialistas em colmeia e saúde das abelhas, processos de polinização, projeto de colmeias e seleção apropriada de colônias de abelhas para o perfil da planta em diferentes áreas.
Eles terão grande conhecimento da biologia dos insetos, processos de polinização e diversidade de plantas. Eles terão boas habilidades analíticas e serão capazes de usar ferramentas digitais para monitoramento, análise e intervenções.
10. ENGENHEIRO DE CONTROLE CLIMÁTICO
Engenheiros de controle do clima, também conhecidos como geoengenheiros, serão empregados pelos governos para garantir que o clima do planeta seja adequado e tenha diversidade suficiente para suportar os diversos ecossistemas existentes.
Eles podem criar chuva semeando nuvens usando tecnologia de drones, controlar relâmpagos com lasers e drenar energia de furacões e ciclones para reutilizar para outros fins.
Os engenheiros de controle do clima possuem qualificações de nível avançado em ciência do clima e meteorologia. Utilizam big data e ferramentas algorítmicas para simular e modelar as condições do clima. Eles serão pessoas analíticas, com um forte código de ética.
