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Vagas e Oportunidades
31/03/2025Data: 31/03/2025
Referência: 276/2025Mais uma semana com muitas oportunidades para você que está em busca de estágio ou trabalho. Aproveite, renove seu currículo e amplie seus conhecimentos: muitas instituições oferecendo cursos online gratuitos.
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Oportunidades
EMPRESA: SALVADOR RECUPERAÇÃO
Auxiliar de Escritório
diretoria@salvadorrecuperacao.com.br
EMPRESA: EMPRESA
Estágio em Nutrição
Estágio em Admnistração
WhatsAPP: 27-99286-4274EMPRESA: EEMPRESA
Auxiliar de Produção.
Auxiliar de Cozinha
WhatsApp: 27-99515-3974EMPRESA: LOJA DE BRINQUEDO/VITÓRIA
Atendente
WhatsApp: 27-99715-2760EMPRESA: CONFIAUTO/CARIACICA
Auxiliar de Escritório
EMPRESA: EMPRESA/VILA VELHA
Auxiliar Administrativo /RH
https://autoglassadmnistrativo.gupy.io
EMPRESA: EMPRESA /CARIACICA/SERRA/VITÓRIA/SÃO MATEUS/GUARAPARI
Consultor de Vendas
EMPRESA: IFORMAR
Estágio em Arquitetura
Estágio em RH
Estágio em AdministraçãoEstágio em Técnico de Segurança do Trabalho
Estágio em Engenharia Elétrica
Estágio em Engenharia MecânicaEstágio em Pedagogia
Estágio em Educação Física
Estágio em Técnico em Logística
Estágio em Técnico de Informática
WhatsApp: 27-30668070
EMPRESA: OFICINA MECÂNICA
Mecânico/GasolinaMecânico /Diesel
WhatsApp: 27- 99756-0062
EMPRESA: SENAC/VITÓRIA
Intérprete de Libras
https://www.es.senac.br/trabalhec_conosco/efetivo
EMPRESA: KLASM DO BRASIL
Ajudante Prático
Pintor
Auxiliar de Manutenção
Mecânico Industrial
Encarregado/Supervisor
Estágio em Admnistração
EMPRESA: AUTOIMPORT/CARIACICA
Motorista Carreteiro /CNH E
WhatsApp: 27-99825-2379
EMPRESA: FRISA
Atendente/Repositor
EMPRESA: PME MÁQUINAS
Assistente Administrativo
Mecânico
Auxiliar de Estoque
Auxiliar Financeiro
recrutamento@pmemaquinas.com.br
EMPRESA: WCOM INFORMÁTICA
Técnico em Informática
Motorista Entregador
Vendedor (a)
EMPRESA: EMPRESA/VIANA
Ajudante de Carga e Descarga
contratacao.viana.es@gmail.com
WhatsApp: 27-98182-0056
EMPRESA: ESCOLA ABC
Professor de Educação Infantil
EMPRESA: LOJA LARANJEIRAS/SERRA/E. S
Assistente de Loja
EMPRESA: CONSULTÓRIO / VITÓRIA
Recepcionista de Consultório
EMPRESA: LIPPAUS/CARIACICA
Motorista
Ajudante de Entrega
Estágio em Psicologia
Vendedor (a)
Ajudante de Armazém
EMPRESA: EMPRESA/VITÓRIA
Técnico de Segurança do Trabalho/SERRA
Ajudante de Cozinha/VITÓRIA
Saladeira/VITÓRIA
Churrasqueiro/ VITÓRIA
Garçom/ VITÓRIA
WhatsApp: 27-99517-2228
EMPRESA: CENTRO LOGÍSTICO /VILA VELHA
Controlador de Acesso
Almoxarife
Auxiliar de Limpeza
EMPRESA: SERVIÇOS ESPECIALIZADOS GARANTIA
Desintetizador
Ajudante de Caminhão-Saneamento-CNH AB
Ajudante de Obras/Auxiliar de Serviços Gerais
EMPRESA: GS GROUP
Vendedor (a)
EMPRESA: HYDRAFIT/SERRA
Auxiliar de Produção
EMPRESA: EMPRESA/VILA VELHA
Auxiliar de Serviços Gerais
curriculosvilavelha@rhf.com.br
EMPRESA: EMPRESA/JOÃO NEIVA/ARACRUZ
Vigilante
WhatsApp: 27-99953-761
EMPRESA: AMERICANAS/SERRA/VITÓRIA/VILA VELHA
Operador de Caixa/Escala
WhatsApp: 27-99911-3220
EMPRESA: HONDA SHORI/ VITÓRIA/VILA VELHA/LINHARES
Consultor de Vendas
Estagiário
Jovem Aprendiz
EMPRESA: LOJA LARANJEIRAS/SERRA
Assistente de Loja
EMPRESA: CEDISAPlanejamento e Controle da Produção
Comunicação Interna
EMPRESA: SESI/VITÓRIA
Assistente de Disciplina
https://educacaosesies.gupy.io/job
EMPRESA: EVO ESTÁGIOS
Estágio em Marketing e Vendas
Estágio Técnico em Logística
Estágio em Administração
Estágio em Educação Física
WhatsApp: 27-99286-4274
EMPRESA: YANG PING
Auxiliar de Cozinha
Operadores de Caixa
Atendente de Restaurante
Auxiliar de Sushiman
yangpingrecursoshumanos1@gmail.com
Fonte: Sites de Empregos
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NOVA GERAÇÃO
31/03/2025As novas gerações mostram uma busca crescente por equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e costumam dar prioridade ao bem-estar e a qualidade de vida. Diferentemente de gerações anteriores, que valorizavam longas jornadas de trabalho e estabilidade financeira acima de tudo, os jovens de hoje tendem a preferir experiências, flexibilidade e saúde mental. Isso é o retrato de um novo entendimento sobre felicidade, onde o sucesso não está apenas atrelado a conquistas materiais, mas também ao tempo dedicado a si mesmo, à família e aos momentos de lazer.
No entanto, apesar da procura pelo equilíbrio, essas mesmas gerações lideram os índices de ansiedade. Entre as possíveis razões para esse paradoxo estão as pressões sociais e digitais, a necessidade de validação e o medo de não estar “fazendo o suficiente”. As redes sociais aumentam ainda mais essa sensação ao mostrar recortes perfeitos da vida alheia, produzindo expectativas irreais e alimentando comparações. Os níveis de ansiedade são ainda agravados pela percepção de incerteza sobre o futuro gerada tanto da instabilidade econômica quanto do excesso de informações.
Outro fator que contribui para essa contradição é o peso das múltiplas escolhas. Em um mundo com possibilidades aparentemente infinitas, o medo de tomar a decisão errada pode ser paralisante. A busca pelo equilíbrio, que deveria trazer paz, às vezes se torna mais uma meta a ser atingida, o que produz ainda mais frustração e ansiedade. Para enfrentar esse desafio, é preciso se autoconhecer, aceitar as próprias limitações e entender que o equilíbrio não precisa ser perfeito, apenas saudável e sustentável.
Deus te abençoe!
Sucesso!
Rosangela Selga
Psicóloga /CRP 16.191
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DESEMPREGO
24/03/2025O desemprego no Brasil é um fenômeno complexo, influenciado por diversos fatores econômicos, sociais e psicológicos. Muitos brasileiros que permanecem desempregados por longos períodos enfrentam desafios como a falta de oportunidades alinhadas às suas qualificações, salários baixos que não cobrem custos básicos de deslocamento e alimentação, além da insegurança trabalhista. Em alguns casos, o mercado informal acaba sendo uma alternativa.Além das dificuldades estruturais, o desânimo e a frustração também impactam a busca por emprego. A falta de perspectiva, somada à experiência de repetidas recusas e dificuldades para ingressar no mercado de trabalho, leva muitos a desistirem temporariamente da procura por uma vaga. Questões emocionais, como ansiedade e baixa autoestima, tornam esse processo ainda mais desafiador, resultando em um ciclo difícil de quebrar.Outro fator relevante é o acesso a programas sociais e benefícios governamentais, que, em alguns casos, oferecem um suporte financeiro mínimo, permitindo que algumas pessoas adiem a busca por trabalho até encontrarem uma oportunidade mais adequada. O processo de recolocação pode ser difícil, mas a busca contínua, a disposição para aprender novas habilidades e a adaptação às demandas do mercado aumentam as chances de sucesso. Para quem está há muito tempo fora do mercado, considerar oportunidades temporárias ou estágios pode ser uma boa alternativa para ganhar experiência e reconquistar espaço no mundo do trabalho formal.
Deus te abençoe! Sucesso!
Rosangela Selga
CRP 16.191
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MULHERES: Como conciliar vida profissional sem abandonar os sonhos pessoais?
17/03/2025Conciliar a vida profissional sem abrir mão dos sonhos pessoais é um desafio para muitas mulheres, especialmente diante das múltiplas responsabilidades que assumem no dia a dia. O equilíbrio entre carreira, família, autocuidado e projetos pessoais exige organização, autoconhecimento e, acima de tudo, a capacidade de estabelecer prioridades sem culpa.
Um dos segredos para essa conciliação está na gestão do tempo e na valorização do bem-estar. Buscar flexibilidade, seja através de um ambiente de trabalho que permita ajustes ou da adoção de novas rotinas, pode proporcionar um ritmo mais saudável.
Pedir ajuda não é sinal de fraqueza são atitudes que fazem toda a diferença. Ter momentos dedicados ao descanso, à família e aos próprios sonhos é essencial para manter a motivação e evitar o esgotamento.É importante lembrar que sucesso não tem um único significado e cada mulher pode definir seu próprio caminho
Realizar-se profissionalmente é tão importante quanto viver uma vida plena e alinhada aos próprios valores e sonhos pessoais.
Sucesso!
Deus te abençoe.Rosangela Selga
Psicóloga
CRP 16191
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SAÚDE MENTAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
10/03/2025A saúde mental no ambiente de trabalho tornou-se um tema essencial nas empresas. O aumento do estresse, a sobrecarga de tarefas e a dificuldade de equilíbrio entre vida pessoal e profissional têm impactado diretamente o bem-estar dos colaboradores. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), transtornos como ansiedade e depressão são responsáveis por uma significativa queda na produtividade e afastamentos no trabalho.
Muitas empresas têm investido em programas de bem-estar, que incluem apoio psicológico, flexibilização de horários e incentivo ao desenvolvimento de habilidades emocionais. Criar um ambiente organizacional acolhedor, onde os funcionários se sintam valorizados e ouvidos, é fundamental para a retenção de talentos e para a construção de equipes mais motivadas e engajadas. Pequenas ações, como feedbacks construtivos, pausas estratégicas e promoção de atividades de integração, podem fazer grande diferença.
Priorizar a saúde mental no trabalho não é apenas uma questão de qualidade de vida, mas também de eficiência e sucesso organizacional. Empresas que se preocupam com o equilíbrio emocional de seus colaboradores colhem resultados positivos em produtividade, inovação e clima organizacional.
Sucesso!!
Deus te abençoe!
Rosangela Selga
Psicóloga
CRP 16.191
