-
Vagas e Oportunidades
02/03/2026Data: 02/03/2026
Referência: 325/2026Mais uma semana com muitas oportunidades para você que está em busca de estágio ou trabalho. Aproveite, renove seu currículo e amplie seus conhecimentos: muitas instituições oferecendo cursos online gratuitos.
Atualize-se sempre!
EMPRESA: CARTÃO DE TODOS /VILA VELHA
Consultor de Vendas Interno
Assistente de Relacionamento
Consultor de Cobranças
Estágio em Administração
EMPREGO: Prime Marketing e Serviços
Fatiadores/Experiência
WhatsApp: 27- 98866-4571
EMPRESA :METAZIL/VILA VELHA
SerralheiroAjudante Geral
Analista de PCP
Instalador
Assistente de Medição
Vendedor Orçamentista
Serralheiro
WhatsApp: 27- 99932-1012
EMPRESA: ALIANÇA ASSESSORIA EMPRESARIAL
Assistente/Analista Fiscal
wanderson@aliancacontabilidade.com
EMPREGO: AtriumVix Netimóveis./VITÓRIA
Assistente Financeiro
EMPRESA: FORMAR
Estágio em Marketing
Estágio em Técnico em Administração
Estágio em Pedagogia
Estágio em Metalurgia
Estágio em Mecânica
Estágio Superior e Administração
Estágio em Segurança do Trabalho
Estágio em Gastronomia
Estágio em RH
WhatsApp: 27-99274-6943
Educador Social
recrutamentoclt@iformar.org
EMPRESA: EMPRESA/VILA VELHA
Auxiliar de Serviços Gerais.
EMPRESA: Nortes Express
Motorista Carreteiro
Auxiliar de Câmara Fria
Auxiliar de Expedição
WhatsApp:27- 98182-0056
27- 99795-3775
contratacao.viana.es@gmail.com
EMPRESA: MICROLINS
Consultor (a) de Vendas.
WhatsApp:27-2799635-9592
EMPRESA: EMPRESA
Técnico em Manutenção/CNH B.
WhatsApp: 27- 99294-4565
EMPRESA: GRUPO SALSA/VITÓRIA
Garçom
Cozinheiro
Ajudante de Cozinha
EMPRESA: CONSIGA
Assistente de Produtos
Atendente de Vendas
Gerente Regional
Gerente de Vendas
WhatsApp: 27- 99599-5960
EMPRESA: LOJAS RT AMEL /VITÓRIA
lojasrtamel@gmail.comEMPRESA:/CARIACICA
Auxiliar de Logística
WhatsApp:27- 99630-4133
EMPRESA: RESTAURANTE DE COMIDA JAPONESA
Atendente Vitória SEM EXPERIÊNCIA
Auxiliar de Cozinha SEM EXPERIÊNCIA
WhatsApp: 27- 99630-4133
EMPRESA:RESTAURANTE
Churrasqueiro
WhatsApp: 27- 99630-4133
EMPRESA: CLÍNICA DE ESTÉTICA
Fotógrafa para Conteúdo Digital
Whatsapp: 27- 99630-4133
EMPRESA: RESTAURANTE E PIZZARIA/VITÓRIA
Chapeiro.
WhatsApp: 27- 99630-4133
EMPRESA: Empresa/Cariacica
Auxiliar de Limpeza
WhatsApp: 27- 99630-4133
EMPRESA: EMPRESA/VILA VELHA
Almoxarife
EMPRESA: CACAU SHOW /VILA VELHA/VILA VELHA/CARIACICA /SERRA
WhatsApp: 27-99983-7863
EMPRESA:Prime Marketing e Serviços
Consultora Premium
WhatsApp :27- 99983-7863
EMPRESA: EMPRESA
Motoboy /CNH A
27- 99896-7210
EMPRESA: EMPRESA/VIANA
Auxiliar de Operação
administrativo2@usejadlog.com.br
WhatsApp: 31- 99605-6694
EMPRESA: JADLOG/VITÓRIA/CARIACICA/VIANA
Agregando Carros
WhatsApp : 31- 97225-2353
EMPRESA: DROGAVET/VITÓRIA
Atendente de Vendas
selecao.drogavetvitoria@drogavet.com
EMPRESA: AP/VILA VELHA /CARIACICA
Marceneiro e Ajudante
WhatsApp: 27 99879-9109
EMPRESA: EMPRESA
RECUPERADOR DE CRÉDITO.
WhatsApp: 27-99283-0003
EMPRESA: EMPRESA/ Presidente Kennedy – ES
EMPRESA: EMPRESA/VILA VELHA
Coordenador (A) de Departamento Pessoal e RH
EMPRESA: EMBALADOS PRÁTICOS. /CARIACICA
Auxiliar Administrativo
administrativo@embaladospraticos.com.br
WhatsApp: 27-99913-2089
EMPRESA: SHORI /VILA VELHA
Consultor de Vendas
Estagiários
Jovem aprendiz
EMPRESA: SHORI/GUARAPARI
Preparador e Entregador de Veículos.
EMPRESA: SHORI/VITÓRIA
Auxiliar/Assistente de DP
Consultor de Consórcio
Consultor de Vendas Sênior
Estagiário Adm./Financeiro
Estagiário Gestão de Pessoas
Estagiário Assistência Técnica
EMPRESA: SHORI/CACHOEIRO
Consultor de Vendas Pleno
Consultor de Vendas Sênior Externo
Orçamentista/Programador de Oficina II.
EMPRESA: SHORI/LINHARES
Estagiário Recepção Técnica
Mecânico I.
EMPRESA: VET
Auxiliar de Limpeza e Manutenção de Canil
rh.clinicavertrbf@gmail.comEMPRESA: CLÍNICA ODONTOLÓGICA/VITÓRIA
Técnico em Saúde Bucal
WhatsApp: 27 96000-0919EMPRESA: CLÍNICA MÉDICA
Técnico(a) em Enfermagem
Mídias sociais
WhatsApp: (27) 99979-5405 -
TENHO DIFICULDADES EM MUDAR HÁBITOS?
02/03/2026Pequenos hábitos diários viram grandes resultados: para o bem ou para o caos. A falta de organização vira atraso, o atraso vira estresse, o estresse vira mau humor… e de repente o profissional competente está apagando incêndio que ele mesmo começou com um simples “depois eu vejo isso”. Na vida pessoal, é a mesma coisa: a gente reclama do resultado, mas mantém o roteiro.
Mudanças de hábitos exige decisão, repetição e um pouco de paciência com a própria imperfeição. Quando a pessoa entende que pequenas mudanças diárias podem transformar carreira, saúde e relacionamentos, ela troca o “depois eu mudo” por “começo hoje”. E aí, curiosamente, a vida começa a mudar também.
Se conhece alguém que mesmo se esforçando não consegue mudar de hábitos, seja acolhedor.Talvez o problema não seja falta de força de vontade, mas excesso de cobrança.
Não espere motivação para agir; aja para criar motivação. A disciplina costuma vir depois da ação, não antes.
Pense: que tipo de pessoa eu quero me tornar?
Adote micro decisões e não se cobre pela perfeição, mas considere cada recaída , para se tornar ainda mais persistente no seu propósito.
Deus te abençoe !Sucesso!
Rosangela Selga
Psicóloga
CRP. 16.191
-
RESPEITO
23/02/2026Respeitar as pessoas mesmo quando a gente não concorda com as atitudes delas é quase um esporte olímpico da vida adulta. Porque convenhamos: é fácil ser gentil com quem pensa igualzinho a nós.
Difícil é manter a calma quando alguém pensa diferente de nós!!Mas é justamente aí que entra o verdadeiro respeito, ele não depende de concordância, depende de maturidade emocional.
Discordar faz parte da convivência humana. Cada pessoa carrega uma história, valores, experiências e aprendizados diferentes. Quando entendemos isso, percebemos que nem tudo é sobre “certo ou errado”, mas sobre perspectivas. Respeitar não significa aplaudir atitudes com as quais não concordamos, mas reconhecer que o outro tem o direito de pensar e agir de acordo com o que acredita, assim como nós também temos!
Manter o respeito também é uma forma elegante de preservar nossa própria paz. Às vezes, escolher ouvir, ponderar e até discordar com tranquilidade demonstra mais força do que qualquer discussão. Educação nunca perde argumento; ela eleva o nível da conversa
Lembre-se: respeito é um investimento: quanto mais praticamos, mais relações saudáveis construímos.
Deus te abençoe !
Sucesso!
Rosangela SelgaPsicóloga
CRP 16.191
-
TEM VAGA!!
19/02/2026Tem vaga sobrando e gente faltando. Parece incrível, mas é a realidade do Espírito Santo. O famoso “apagão de mão de obra. A constatação vem de um estudo da Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes).
Segundo a pesquisa, o desafio de contratar profissionais tem várias causas e, no fim das contas, quem sente o impacto é a economia capixaba, que poderia estar crescendo ainda mais.
E o mercado de trabalho?
A tecnologia está mudando tudo em uma velocidade impressionante. Novas ferramentas surgem, processos se modernizam e, com isso, surge também a necessidade de requalificação. Ou seja: é hora de atualizar o currículo e aprender novas habilidades para acompanhar o ritmo.
E tem mais um fator importante nessa equação: a população está envelhecendo. Com a transição demográfica, aumentam as demandas por serviços voltados ao público mais experiente e também cresce a necessidade de incluir e valorizar essas pessoas no mercado de trabalho.
No fim das contas, o cenário traz desafios, sim, mas também muitas oportunidades para quem estiver preparado para elas.
Ocupe seu esse espaço!!
Deus te abençoe.
Sucesso.Rosangela Selga
Psicóloga
CRP 16.191
-
TRABALHAR EM EQUIPE É OBRIGATÓRIO!
09/02/2026Trabalhar em equipe não é opcional é cláusula invisível do contrato.
No ambiente de trabalho, ninguém ganha o jogo jogando sozinho: ideias precisam de troca e projetos pedem colaboração.Aprender a conviver com estilos diferentes, ouvir opiniões (inclusive as que discordam da sua) e dividir responsabilidades faz parte do pacote profissional.
Aprender a trabalhar em equipe também significa desenvolver habilidades que nenhum diploma ensina sozinho: paciência, comunicação e jogo de cintura.
E lidar com isso faz parte do crescimento profissional.
No ambiente de trabalho, saber cooperar vale tanto quanto saber executar, porque resultados sustentáveis nascem do equilíbrio entre talentos. Empresas costumam valorizar quem soma, não quem compete o tempo todo com o próprio time.
No mundo profissional, colaborar não é gentileza, é requisito básico.
Equipe alinhada economiza tempo, evita dor de cabeça e prova que trabalhar junto é bem mais produtivo do que tentar ser herói sozinho!Deus te abençoe.
Sucesso!
Rosangela Selga
Psicóloga
CRP 16.191
